สาขาวิชาภาษาไทย (ค.บ) ได้จัดพิธีไหว้ครูและพิธีบายศรีสู่ขวัญ “อาจริยบูชิต รับขวัญศิษย์เอกไทย”
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 12 พฤศจิกายน 2563 ณ ลานกิจกรรม อาคาร 30 คณะครุศาสตร์
มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา เวลา 13.00-17.00 น.
Similar Posts

ตารางเรียนนักศึกษา สาขาวิชาภาษาไทย(ค.บ.) 1/2564
*** นักศึกษาสามารถกดดาวน์โหลดตารางได้ในลิงก์ด้านล่าง *** ปี 1 หมู่เรียน D1 ปี 1 หมู่เรียน D2 ปี 2 หมู่เรียน D1 ปี 2 หมู่เรียน D2 ปี 3 หมู่เรียน D1 ปี 3 หมู่เรียน D2 ปี 4 หมู่เรียน D1 ปี 4 หมู่เรียน D2
📍ประกาศรับสมัครงาน 📍
รร.นานาชาติต้องการครูเอกภาษาไทย (หญิง) เงินเดือน 17000 บาท☎️ รายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อ รองเสน่ห์ รร.สวนกุหลาบ ธนบุรี 081-9320572
วิถีชีวิตไทย
กิตติยา รัศมีแจ่ม[1] บทคัดย่อ คนไทยมีวิถีการดำเนินชีวิตที่เป็นเอกลักษณ์ ได้แก่ การแสดงความเคารพ การมีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ความกตัญญูกตเวที การไม่อาฆาตหรือมุ่งร้ายต่อผู้อื่น ความอดทนและการเป็นผู้มีอารมณ์แจ่มใส รื่นเริง เป็นต้น ล้วนเป็นอิทธิพลจากหลักธรรมทางพุทธศาสนา ซึ่งได้หล่อหลอมให้คนไทยมีลักษณะเฉพาะตัวจนเป็นเอกลักษณ์ขอคนไทยที่นานาชาติต่างก็ยกย่องชื่นชม คำสำคัญ วิถีชีวิตไทย [1] ผู้ช่วยศาสตราจารย์กิตติยา รัศมีแจ่ม สาขาภาษาไทย (ค.บ.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่ https://link.bsru.ac.th/5sp
แนวปฏิบัติในการดำเนินงานสู่ความเป็นเลิศในระบบการศึกษา
กิตติยา รัศมีแจ่ม1[1] บทคัดย่อ การที่องค์กรหนึ่งองค์กรจะได้รับรางวัลคุณภาพแห่งชาติย่อมไม่ใช่เรื่องง่าย นอกจากนั้นยังมีการปรับเปลี่ยนเกณฑ์ของรางวัลคุณภาพแห่งชาติไปตามสภาพการณ์ของโลก โดยอ้างอิงจากรางวัลคุณภาพแห่งชาติของประเทศสหรัฐอเมริกา และเมื่อเราพูดถึงรางวัลคุณภาพแห่งชาติ ข้อดีคือจะมีกรอบให้เราทำตาม แต่เราก็สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อให้เข้ากับบริบทของเราได้ เพราะเราเชื่อว่ากระบวนการต่าง ๆ หมุนอยู่ตลอดเวลาซึ่งสอดคล้องกับความเป็นจริงของโลกที่หมุนอยู่ตลอดเวลาเช่นกัน ดังนั้น เมื่อเรานำเกณฑ์ของรางวัลมาปรับใช้ จึงเป็นเกณฑ์ที่ทำให้เราคิดเลยไปข้างหน้าได้ดีขึ้น จนกลายเป็นว่าผู้บริหารและพนักงานทุกคนสนุกกับการทำงานครั้งนี้หลังจากนั้นจึงนำมาพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อให้เกิดการพัฒนาขององค์กรของตน ถ้าคนในองค์กรมีความเชื่อ ในการบริหาร ทุกคนจะร่วมดำเนินการไปด้วยกันอย่างเต็มใจและเต็มกำลัง และพร้อมมุ่งสู่ความสำเร็จ การตั้งเป้าหมายไว้ภายใน 2-3 ปี จะทำให้เราทราบจุดอ่อนจุดแข็งที่จะนำมาปรับปรุงองค์กร และนำไปเป็นแผนในการบริหารจัดการ จนทำให้องค์กรของเราก้าวกระโดดในการดำเนินงานทำงานเป็นระบบตามเกณฑ์จนสามารถไปถึงความเป็นเลิศได้ คำสำคัญ : แนวทางสู่ความเป็นเลิศ, การดำเนินงานสู่ความเป็นเลิศ , ความเป็นเลิศในระบบการศึกษา [1] ผู้ช่วยศาสตราจารย์กิตติยา รัศมีแจ่ม สาขาภาษาไทย (ค.บ.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่ https://link.bsru.ac.th/5so
บทความเรื่อง ปัญหาการใช้ภาษา
โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ฤดี กมลสวัสดิ์ ดาวน์โหลดเอกสาร